• prowadzenie ksiąg handlowych w pełnym zakresie zgodnie z przepisami polskimi oraz europejskimi,
• ewidencja podatku od towarów i usług,
• sprawozdania finansowe,
• sprawozdania do urzędów statystycznych, banków i innych instytucji,
• obsługa płacowo-kadrowa pracowników ( w tym również rozliczenia właścicieli),

Obsługa płacowo-kadrowa:

• listy płac,
• zaświadczenia o zatrudnieniu, o zarobkach,
• sporządzanie umów z pracownikami, świadectw pracy (zgodnie z Kodeksem Cywilnym, Kodeksem Pracy),
• naliczanie wynagrodzeń w tym urlopowych, chorobowych, za niewykorzystany urlop,
• naliczanie podatku od płac,
• imienne raporty osób ubezpieczonych RMUA,
• miesięczne deklarację ZUS,
• zgłoszenia nowych pracowników ZUA,
• deklarację i raporty zaliczek podatku od osób fizycznych (PIT-4R).
• dokumenty do ZUS przekazywane są drogą elektroniczną.

Ewidencja ryczałtowa:

• ewidencja podatku od towarów i usług;
• obsługa kadrowa pracowników, rozliczenia właścicieli;
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Książki przychodów i rozchodów: (uproszczona księgowość)

• ewidencja podatku od towarów i usług VAT,
• rejestracja podmiotu do podatku VAT oraz aktualizacja danych,
• składanie miesięcznych deklaracji VAT,
• ewidencja sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych,
• ewidencja kosztów i przychodów;
• ewidencja środków trwałych i amortyzacji;
• ewidencja wyposażenia.
• rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Rejestracja nowopowstałej firmy:

• rejestracja działalności gospodarczej;
• przygotowanie biznes planu,
• przygotowanie dokumentów niezbędnych dla uzyskania kredytu lub dotacji;
• doradztwo ekonomiczne